I forlængelse af at Regionen overtog misbrugsbehandlingen per 1. september 2024, blev vi kontaktet af Psykiatrien i Esbjerg, om vi kunne deltage på en temadag i maj måned 2025. Tema for dagen var 'misbrug'. Dagen var for alle ansatte, ca. 30-35 personer fordelt på...
Cases
Samarbejde
BFA for Velfærd og Offentlig Service – Konference om smerter på arbejdspladsen
Hvem har ansvaret for, at der bliver taget hånd om dig, hvis du har smerter, når du går på arbejde? Din leder, din kollega, dig selv … ?
ROCKWOOL – World Day for Safety and Health at Work
Hvordan involverer man 500 medarbejdere i at tale med hinanden om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen hen over en enkelt dag?
DSI Birkholm – Personaledag
“Jeg så jer på LOS’ landsmøde i 2022 og er begejstret for, hvad det kan gøre at arbejde med arbejdsmiljø via teater …”
Adfærdsmål hos Novozymes
Med involverende teater blev fire adfærdsmål konkrete for ledere og medarbejdere.
Personaleseminar hos Telepsykiatrisk Center satte fokus på tilbagevenden ‘efter’ Covid-19
Medarbejderne hos Telepsykiatrisk Center gik i dialog med hinanden om de dilemmaer, deres nye samarbejdsformer, giver. Dialogen gav dem
Boligselskabet FSB satte ‘Samarbejde’ på dagsordenen!
Dacapos proces blev en øjenåbner for deltagerne på medarbejderdagen og deres samarbejde fik et løft.
Intern dag hos Gymnasieskolernes Lærerforening (GL)
Under Covid-19 har mange virksomheder sendt deres medarbejdere hjem at arbejde. I en lang periode er vores arbejdsliv blevet mere fleksibelt. Hvad det betyder for samarbejdet efter genåbningen i efteråret 2021, arbejdede vi med hos GL.