af Titi Astono | 17. jan 2022
Du kan læse om vores samarbejde her. Global Finance, der en central funktion i Swiss Re, udviklede en ny måde at tænke ledelse på. Man ville fokusere på “moments that matter”, hvor man som ledere både har blik for bundlinje og relationer, der er essentielle at pleje...
af Titi Astono | 17. jan 2022
Coloplast henvendte sig til Dacapo med et ønske om at arbejde med kompetenceudvikling i deres salgsteam. Det konkrete ønske var, at blive udfordret med skuespillere i rollen som kunde. Efter en indledende telefonsamtale mellem Mette Wulff Martinsen fra Coloplast og...
af Titi Astono | 14. jan 2022
”Vi bruger Dacapo i arbejdet med lederudvikling og træning af projektledere og ingeniører, der arbejder på vores store IT-projekter. Ved at bruge skuespillere kan vi træne lederne i et realistisk set-up. De får mulighed for at prøve sig selv af, og skuespillerne er...
af Titi Astono | 13. jan 2022
What did your participants get out of Dacapo’s workshop – was it relevant for the participants? For us it was especially important that our employees were able to identify themselves with the acted situations but did not feel that we were picking on anybody and Dacapo...
af Titi Astono | 15. dec 2021
Hvad fik jeres ledere ud af dagen sammen med Dacapo? De blev tydeligt og konkret for dem, hvilke særlige dilemmaer, vi har i forhold til vores nye ledelsesgrundlag. Og det blev tydeligt, at der er mange forskellige tilgange til ledelse og mange faktorer, der spiller...
Seneste kommentarer